Actualités de notre société MSE47 Parking

JUIL
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Travailler avec une entreprise adaptée… ça donne des avantages !

La loi du 10 juillet 1987, toute entreprise de plus de 20 salariés est tenue d’employer des personnes à hauteur de 6% de son effectif.La loi de 2005 a étendu les catégories de personnes handicapées entrant dans le cadre de la loi de 1987 et réaffirmé l’obligation des établissements qui ne remplissent pas ou que partiellement ces critères d’embauches à verser une contribution à l’AGEFIPH.

En souscrivant un contrat de sous-traitance ou de prestation de services avec MSE47, votre entreprise peut se voir exonérer jusqu’à 50% des pénalités AGEFIPH*.

* Voir le décret 2012-943 du 1er août 2012 pour plus d’informations.

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